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简介: 最近有很多读者问我公司合同管理(公司经营合作协议书范本),那么小编整理了一下有关公司合同管理(公司经营合作协议书范本),供大家参考。   公司合同怎么管理 。合同管理,不论企业规模大小,都要遵循《

最近有很多读者问我公司合同管理(公司经营合作协议书范本),那么小编整理了一下有关公司合同管理(公司经营合作协议书范本),供大家参考。

  

公司合同怎么管理

。合同管理,不论企业规模大小,都要遵循《合同法》,涉外合同还应遵循签约所涉及的国家的相关法律法规、国际惯例等。

  就内贸经济合同而言,企业的经济往来,主要是通过合同形式进行的。一个企业的经营成败和合同及合同管理有密切关系。

  企业合同管理是指企业对以自身为当事人的合同依法进行订立、履行、变更、解除、转让、终止以及审查、监督、控制等一系列行为的总称。

  其中订立、履行、变更、解除、转让、终止是合同管理的内容;审查、监督、控制是合同管理的手段。合同管理必须是全过程的、系统性的、动态性的。

  一般大型企业都制定有自己的内部控制(内控)流程,都会涉及合同管理的内容,应该有效执行。主要内容包括合同起草、合同谈判、合同审核、合同签订、合同执行、合同变更、组织设置、管理权限、常见问题处理预案等相近的管理流程。内控流程既是合同管理的工作方法,也是对合同管理工作评价考核的依据,尤其要强调的是内控流程保护企业利益和从事合同管理的当事人利益的保护伞。

  切切不可掉以轻心。如果您经常接触合同管理工作,这里根据我的经验、体会和认识提醒几点签订合同时应该注意的问题,供参考。

  (一)合同必须制定的具体明确,不能有弹性的词语。

  合同是当事人双方意思表示一致的协议,它不仅能产生民事法律关系,更是双方发生纠纷后处理纠纷的依据。因此,设立合同时力求用词准确具体,谨防弹性词语的出现,否则很可能给单位造成难以估量的损失。如错将句号写成顿号,错将定金写成订金等。

  (二)变更或解除书面形式的合同,应该采取书面形式。

  (三)合同是当事人双方意思表示一致的协议,单边条款没有法律约束力。如:1993年通过的《消费者权益保护法》第24条规定:经营者不得以格式合同、通知、声明、店堂告示等方式作出对消费者不公平、不合理的规定。

  后保险法也作出了类似规定。

  (四)“模楞两可”有利时无效,无利时有效。当合同既可以作有效解释,也可以作无效解释时,只能作无利己方的解释。(五)定金不能超过合同总标的的20%,约定的定金超过20%时,违反了法律规定,超过部分法律不予保护。

  (六)一言既出驷马难追。法律文书具有严格的要求,必须三思而行法律文书有严格的要求,不论是民事起诉状,还是民事答辩状,律师或者企业的法律顾问都必须三思而行,否则可能给企业或者个人造成难以估量的损失。凡事三思而行,一言既出驷马难追。

  (七、)打官司就是打证据事后签订合同,弊大于利。

  合同是当事人双方意思表示一致的协议,打官司就是打证据,而合同就是当事人双方发生纠纷后法院处理案件的主要证据,如果当事人双方在尚未签订书面合同的情况下就履行尚不完善的口头协议,那将后患无穷,因为古人尚知“口说无凭,立字为据”的道理。

  因此原告起诉后不能提供证据证明其主张的,法院只能判决原告败诉。(八、)对上和对下负责的一致性一定要有定力。持公正心,办公平事,交诚信友。

  更多企业相关知识尽在企业法律顾问网。扩展资料企业应在空白介绍信中明确规定该销售代表或该分公司可以签订合同的金额上限,以及该销售代表或该分公司有权独立签订合同的时间期限。这样就可以有效防止狭义无权代理或表见代理行为的发生。

  在他们的职务停止或者调整岗位后,一定要确保将原先预先给他的空白介绍信、授权委托书和空白的盖有企业公章的格式合同及时上缴,同时务必以最快的速度通知和他有业务往来的关系客户1。

  

合同管理是什么?什么意思?

  合同管理(ContractManagement),企业的经济往来,主要是通过合同形式进行的。

  其中订立、履行、变更、解除、转让、终止是合同管理的内容;审查、监督、控制是合同管理的手段。2。

  

如何做好合同管理工作?

  目前由于合同管理本身涉及程序多、企业类型庞大等原因,在实际执行中会面临以下问题:信息不顺畅、整理效率低、流程执行慢、管理工作大、法律风险高、事后查询难。OA系统针对企业合同管理的困境直击要害,构建了以合同管理为主线的“全生命周期的合同管理体系”,合同信息完整记录,让审批有据可循。

  合同管理功能展示:1、合同管理——流程管理便捷规范(1)合同起草:将合同流程电子化,建单后直接生成合同台账,借阅审批时间。(2)合同台账:台账内清晰显示合同类型、金额、时间等信息,合同状态一目了然。(3)收款合同:点击收款合同台账,可以在合同卡片上直接查看合同基本信息、收款信息、开票信息。

  (4)付款合同:点击付款合同台账,合同基本信息、付款信息、开篇信息清晰记录在内。2、合同履约——信息实时更新(1)开票申请:审批通过,自动生成“开票记录”,合同卡片中的“开票信息”(“已开票金额”、“未开票金额”和“已开票比例”)同步更新。(提交申请——出纳开票——审批结束——形成开票记录)(2)收款登记:收款无需审批,由财务直接登记,系统自动生成“收款记录”(“应收金额”、“已收金额”、“未收金额”和“已收比例”)(3)付款申请:审批通过后,系统自动生成合同付款记录(应付金额”、“已付金额”、“未付金额”和“已付比例”)(4)合同变更:合同变更只允许变更付款条件以及合同金额,需审批。

  审批同意后:1.形成变更记录;2.更新合同卡片中的付款条件、付款金额以及对应的收款信息、付款信息和开票信息。

  (5)合同终止:合同管理员操作,需审批,审批同意后,将合同的装填进行了变更。

  置为“异常终止”状态下的合同,无法开票、无法收款、无法付款、无法变更和借阅。(6)合同借阅:此借阅为纯粹的记录,不做任何自动共享功能,借阅类型分为原件、复印件和电子版。

  通过OA办公系统业务建模引擎实现“合同全生命周期管理”:高效管理,避免繁琐手工操作,让审批便捷、规范;减少坏账,避免因为信息不畅通导致的坏账和亏损;技术支持,灵活定义报表,协助管理人员轻松应对。

  

合同管理员基本工作职责是?

。合同管理员,又称合同员,其主要职责如下:1、协助业主进行工程招投标。

  根据业主的需要,参加工程施工及设备、材料的招投标工作,对招标文件内容和标底提出意见和建议,协助业主选定承包单位及供应商。

  2、协助业主确定本项目的合同结构。合同管理的一项重要内容就是对合同的框架、类型、主要部分和条款进行分类、汇总,形成本工程的合同结构,确定合同内容符合工程总体进度计划和投资概算。

  3、合同执行过程管理和检查。在工程建设实施阶段,对监理工作范围内的合同履行进行全过程的监控、检查和管理。4、处理合同纠纷和索赔。

  协助业主和公正处理建设工程各阶段中产生的索赔,参与协商、调解、仲裁甚至诉讼解决合同的纠纷。扩展资料:合同管理员工作注意事项:1、避免合同修改带来新的法律风险。合同签订时,评审其商务和技术要件、文本条款等,不存在法律风险或法律风险可控,但在合同履行过程中,双方协商变更合同主体和修改合同内容,却可能产生新的法律风险,所以企业必须有效控制和规范合同修改程序,将合同修改与合同签订同样对待,避免合同修改带来新的法律风险。

  2、强化合同附件的法律风险管理。为细化或进一步明确合同条款,不少合同在签订之时或之后再签附件。而合同附件作为合同的有效组成部分,往往与合同主文具有同等法律效力,企业合同管理部门普遍存在主文认真、附件随意的现象,造成了法律风险隐患,因此要强化其管理。

  3、量化考核法律事务部门的合同法律风险管理工作。

  在定岗定员定职责的基础上,必须强化考核法律事务部门的合同法律风险管理,合理设置量化考核指标,确保和督促法律事务部门认真、扎实地进入合同管理环节。参考资料来源:-合同员4。

  

公司的合同归谁管理

  如果公司有合规部,合同由合规部主管总负责,可以指派他的下属统一管理,如果没有的话或者档案员管理或者行政办公室管理。4。

  

关于合同管理员是个什么工作

  合同管理员,一般为公司中从事合同起草、谈判、管理、登记、归档的人员。

  它一般要求有专业的法律知识和该行业的业务知识。合同管理员的主要职责是:1.按照国家有关经济合同法规、公司经济合同管理制度的有关规定,负责拟定公司具体的经济合同管理实施细则,批准后组织实行。2.负责对外重大经济合同的起草准备,参与谈判和初审工作,严格掌握签约标准和程序,发现问题及时纠正。

  3.对公司内部模拟法人独立核算的经济责任制,提出适用的经济合同文本和实施方案,并负责培训相关基层人员。

  4.负责不断追踪部门的合同履行完成情况,并督促其如期兑现,汇总公司合同执行总体情况,提出有关报告和统计报表,并就存在的问题提出相应建议。5.认真研究合同法规和法院判例,对本公司的合纠纷和诉讼提供解决的参考意见。

  6.负责监督、检查总公司以及各分公司销售合同、供货合同、安装施工合同、劳务分包合同、专业分包合同、建设工程物资设备买卖合同的履行情况。

  7.负责做好公司文本的登记归档工作,建立合同管理台账,保管好合同专用章,未经领导审核批准,不得擅自周期合同上盖章。8.控制合同副本或者复印件的传送范围,保守公司商业秘密。9.完成领导临时交办的其他任务。

  16。

  

合同管理员是干什么的?

。合同管理员:拟定工程招投标合同,对合同进行管理。

  可以登记合同(项目合作合同、内部借款合同、担保合同等)的详细信息,从不同的角度对合同进行统计;对合同执行情况、人力成本等进行统计、查询系统管理员设定某些人录入合同信息等。

  ★应聘资格:(技能要求)1、有一定的合同管理经验;一年以上工作经历,管理专业优先;2、熟悉合同的拟定及管理,善于进行各种资料的收集、整理、归档工作;3、根据公司制度和相关法律法规办理CRM系统内的合同勾对工作;4、能熟练运用办公软件,熟练使用EXCEL、WORD文档;5、为人诚恳,做事认真,有良好的协调沟通能力,能够在一定的压力下工作;6、有较强的协调能力;7、有良好的协作与团队精神,为人正直,有责任心;8、完成上级主管临时交办的各项任务;根据需要而分配或调整的工作。

  ★职责描述:1、负责公司商务合同的审核与管理;2、负责相关销售数据的整理以及分析;3、负责商务合同的下单制作的审核;4、负责全国服务合同的日常评审工作,对所有服务合同能够按照UTC内审标准进行收集整理归档;5、组织拟定工程建设勘察设计、工程施工招投标文件,并进行招投标工作;6、对本事业部的合同文本进行存档管理;7、负责公司合同的保管以及月末编制合同的汇总表;8、负责合同审核、授权委托书的发放及合同专用章的管理和使用。2。

  

负责公司的合同管理都要做哪些工作

  1、建立合同的拟定及审核流程、制度。

  2、建立合同的借阅流程制、制度。

  3、负责合同文本的保管。4、依合同借阅流程登记合同的使用记录。

  5、依合同拟定及审核流程跟随合同的签订过程。

  6、合同起草、审定。

  7、建立合同的版本管理制度与方法。

  (对于有修改的合同)8、合同数据挖掘等合同信息管理工作……。

以上就是关于公司合同管理(公司经营合作协议书范本)这个事件的所有内容了,想要了解更多公司合同管理(公司经营合作协议书范本)或者其他想法,可以在评论区留言。

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