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简介: 最近有很多读者问我公司卫生管理制度(公司公共区域卫生管理制度),那么小编整理了一下有关公司卫生管理制度(公司公共区域卫生管理制度),供大家参考。   公司卫生管理制度 。原发布者:彡彡九图文中小型

最近有很多读者问我公司卫生管理制度(公司公共区域卫生管理制度),那么小编整理了一下有关公司卫生管理制度(公司公共区域卫生管理制度),供大家参考。

  

公司卫生管理制度

。原发布者:彡彡九图文中小型企业内部卫生管理制度篇一:公司卫生管理制度公司卫生管理制度第一章总则一、为了加强环境的卫生管理,创建文明、整洁、优美的工作环境,树立公司的良好形象,特制定本公司办公室卫生制度。二、本制度适用于办公环境的卫生设施的管理、维护和环境卫生的清扫保洁,以及卫生管理。

  三、凡在职员工、实习生、兼职人员,均应遵守本制度。四、办公室遵循公司的《卫生管理制度》,提高公司员工的环境卫生意识,养成良好的环境卫生习惯。五、公司所有部门、办公区域(包括地面、地脚线、走廊,过道、窗台、桌面、会议室、卫生间、阳台)均由行政部门划分、安排,落实到人员,责任到人。

  六、卫生清扫要求彻底,不留死角,除每日的日常清扫外(雨天的水迹必须及时处理)。七、、办公区域的卫生必须每周五大扫除一次,公司行政将进行抽查。八、、卫生区域划分合理,人员应当认真履行职责,文明作业,任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动,爱护劳动成果。

  第二章卫生管理责任划分九、公司各个部门的卫生区域,个人办公区域划分个人卫生责任区,按《卫生管理制度》有关卫生维护要求完成部门办公区域内的环境卫生,以及日常维护工作。

  十、公司卫生区域分为:个人办公区域、公共区域、卫生间行政部由行政、客服负责量的完成。

  2、本制度使用于本公司办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生管理。18。

  

公司如何制定卫生管理制度?

。公司制定卫生管理制度从以下几方面制定:1、卫生管理的范围为公司各部门、工地办公室的办公室、会议室、微机室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。2、、卫生清理的标准门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘;地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;照明灯、电风扇、空调上无浮尘;书橱、镜子上无浮尘、污迹,书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐,无灰尘,橱顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘,物品摆放整齐,水具无茶锈、水垢;桌椅摆放端正,各类座套干净整洁;微机、打印机等设备保养良好,无灰尘、浮土;厕所墙面、地面、便池清洁干净,无杂物、无异味;花坛、绿地内无杂草、杂物。

  3、卫生清理实行部门责任制。各部门办公室的卫生,由各部门负责日常保洁。公共卫生清理实行区域负责,区域划分为:南办公室走廊大门以东办公室负责,走廊大门以西财务部负责;院子以走廊大门中心界定东西,以局西办公楼门洞中心界定南北,大门以东南部及东南角花坛由办公室负责,大门以西南部由财务部负责,大门以东北部及东北角花坛由城建资产部负责,大门以北部及花坛由投资发展部和项目技术部负责。

  市场营销部负责门前三包。文苑小区工地办公室的卫生保洁分别由投资发展部和项目技术部负责。

  4、责任区卫生清理每周集中进行一次,日常保洁每月由办公室牵头进行卫生检查评比。

  5、各部门要认真对待卫生清理和卫生检查评比工作,积极主动地搞好卫生清理,不得因卫生清理不达标而影响公司的整体评分。6、奖惩结合。

  卫生检查评比结果累计存档汇总,列入年终评先树优工作的内容。

  

办公室卫生管理制度

。原发布者:腾飞网络库卫生管理制度2010年12月01日关于****公司公司卫生管理制度第一章总则1.为了加强环境的卫生管理,创建文明、整洁、优美的工作和生活环境,特制订本制度。2.本制度适用于办公环境的卫生设施的设置、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、以及卫生管理。

  3.凡在工作的员工、实习工和外来人员,均应遵守本制度。4.办公室应当加强有关环境卫生科学知识的宣传,提高公司员工的环境卫生意识,养成良好的环境卫生习惯。5.公司所有部门、科室的卫生(包括地面、梯角线、走廊玻璃、窗台)均由本部门科室内部划分,落实到人员负责。

  6.卫生清扫要求彻底,不留死角,除每日的日常清扫外(冬季雪天雪停后积雪必须及时处理),分担区的卫生要求每周五必须清扫一次,公司将进行抽查。请各部门自行编写本科室的卫生制度。

  7.专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责,文明作业。

  任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。第二章卫生管理责任划分1.公司办公区域范围内环境卫生由综合管理部归口管理,负责监督公司保洁员对公司办公区域和生活区的公共环境卫生进行日常清洁和定期保洁工作,制定卫生清洁标准,指导公司各部门卫生责任区的的卫生维护工作,并定期组织检查、考核和评比工作。2.公司各部门以办公区域划分卫生责任区,按本制度有关卫生维护要求负责本部门办公区域范围内环境卫生的日常维护工作。

  室外分担区划分请见附件。4.会议室的日常卫生由综合管理部负责清扫和保洁。

  但其他人员使用后应。

  

什么是卫生管理制度

。清洁卫生管理制度第一条本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生,特制订本制度。

  第二条凡本公司卫生事宜,除另有规定外,皆依本制度实行。第三条本公司卫生事宜,全体人员须一律确实遵行。

  第四条凡新进入员工,必须了解清洁卫生的重要性与必要的卫生知识。第五条各工作场所内,均须保持整洁,不得堆放垃圾、污垢或碎屑。

  第六条各工作场所内的走道及阶梯,至少每日清扫一次,井采用适当方法减少灰尘的飞扬。

  第七、条各工作场所内,严禁随地吐痰。

  第八、条饮水必须清洁。第九条洗手问、更衣室及其他卫生设施,必须保持清洁。

  第十条排水沟应经常清除污秽,保持清洁畅通。第十一条凡可能寄生传染茵的原料,应于使用前适当消毒。

  第十二条凡可能产生有碍卫生的气体、灰尘、粉末,应做如下处理:l.采用适当方法减少有害物质的产生;2.使用密闭器具以防止有害物质的散发;3.在产生此项有害物的最近处,接其性质分别作凝结、沉淀、吸引或排除等处置。第十三条1、车间地面不得有积水、积油;室内外经常保持清洁,不准堆放垃圾。

  2、车间卫生由车间员工负责打扫。3、坚持现场管理文明生产、文明运转、文明操作、根治磕碰、锈蚀等现象,每天下班要做到设备不检查保养好不走,工件不按规定放好不走,工具不清点摆放好不走,原始记录不记好不走。第十四条1、员工上岗前必须先进行自我检查,保持身体和工服清洁,同时各部门对所属员工进行仪容、仪表检查,凡不合格的及时纠正。

  2、所有员工应定期接受健康检查,凡患有皮肤病、传染病的员工应立即停止工作。3、各岗位必须每日清洁扫除彻底,不仅要求表面清洁桌椅、工作台下面、墙面地面边角每日每餐前都应仔细检查彻底清洁。

  4、排水系统、卫生间、垃圾桶等均列入清洁检查项目,以免有碍整体环境。5、每日检查是否有蛛网、苍蝇、蟑螂、虫蚁、鼠类等并彻底清除。

  6、每周进行一次清洁卫生大扫除,对整体做全面清洁整理。7、每天除日常卫生工作外,有针对性的组织对某一项作为当日卫生工作重点。

  8、每周必须进行依次全面彻底的卫生清洁工作,将日常很少顾及的部位进行清理,并对整体卫生做的更全面细致。

  9、管理人员每日都有卫生检查工作,每周一次全面卫生检查工作。并做好记录。10、每周进行一次卫生工作评比考评工作,并做奖罚。

  1。

  

求《卫生管理制度》

。1.本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生,特订定本准则。

  2.凡本公司卫生事宜,除另有规定外,悉依本准则行之。

  3.本公司卫生事宜,除总务及生产单位(安全卫生委员会)负责外,全体人员,须一体确实遵行。4.凡新进入员必须了解卫生的重要与应用的知识。

  5.各工作场所内,均须保持整洁,不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。6.各工作场所内之走道及阶梯,至少须每日清扫一次,并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。7.各工作场所内,应严禁随地吐痰。

  8.饮水必须清洁。9.洗手间、厕所、更衣室及其他卫生设施,必须特别保持清洁。10.排水沟应经常清除污秽,保持清洁畅通。

  11.凡可能寄生传染菌的原料,应于使用前施以适当的消毒。12.凡可能产生有碍卫生的气体、尘灰、粉末之工作,应遵守下列规定:(1)采用适当方法减少此项有害物的产生。(2)使用密闭器具以防止此项有害物的散发。

  (3)于发生此项有害物的最近处,按其性质分别作凝结、沉淀、吸引或排除等处置。13.凡处理有毒物或高热物体的工作或从事于有尘埃、粉末或有毒气体散布场所的工作,或暴露于有害光线中的工作等,须着用防护服装或器具者,应按其性质制备。从事于前项工作人员,对于本公司设备的防护服装或器具,必须善用。

  14.各工作场所的采光,应依下列的规定:(1)各工作部门须有充分的光线。(2)光线须有适宜的分布。(3)须防止光线的眩耀及闪动。

  15.各工作场所的窗面及照明器具的透光部分,均须保持清洁,勿使有所掩蔽。

  16.凡阶梯、升降机上下处及机械危险部分,均须有适度的光线。17.各工作场所应保持适当的温度,温度之调整以暖气冷气或通风等方法行之。

  18.各工作场所应充分使空气流通。

  19.食堂及厨房之一切用具及环境,均须保持清洁卫生。

  20.垃圾、污物、废弃物等的清除,必须合乎卫生的要求,放置于所规定的场所或箱子内,不得任意乱倒堆积。21.公司应设置甲种急救药品设备并存放于小箱或小橱内,置于明显之处以防污染而便利取用。

  每月必须检查一次,其内容物有缺时应随时补充。

  

卫生管理组织及各项卫生管理制度

。展开全部1)二次供水卫生许可申请书;2)法定代表人或负责人身份证明及其它证明材料复印件(包括董事会决议、章程或任命文件、身份证复印件)。

  委托物业公司管理的需提供委托合同或协议及物业公司法定代表人或负责人身份证明材料;(3)卫生管理组织及各项卫生管理制度;(4)供、管水人员健康检查证明(加盖体检机构公章)和供、管水人员卫生知识培训合格证明登记表(加盖培训机构公章);(5)二次供水设施场所平面图、水质生产、储存、水处理、消毒设备及防护情况;(6)供水管线情况(其中供水管道用蓝色标明,污水管道用红色标明);(7)提供具备法定资格的卫生技术服务机构出具的水质卫生检测报告;(8)二次供水设施清洗消毒协议及有清洗消毒资质的供水设施清洗消毒单位营业执照复印件或提供能够证实确实进行清洗消毒的证明材料,二次供水设施清洗消毒记录(含消毒具体方法、时间、消毒人员);⑼从业人员卫生知识培训试题(一人一份,必须手工答题)和营业执照复印件。备注:换证需要提供资料有(1)、(4)、(7)、(8)、(9)项和营业执照复印件、旧卫生许可证原件下面的提供给你一个宾馆的制度为配合宾馆各项工作的顺利进行,规范员工的工作行为,特制定此制度。1.诚实,是员工必须遵守的道德规范,以诚实的态度对待工作是每位同事必须遵守的行为准则。

  2.同事之间团结协作、互相尊重、互相谅解是搞好一切工作的基础。3.以工作为重,按时、按质、按量完成工作任务是每位同事应尽的职责。以上三条是每位服务人员必须遵循的行为准则。

  一、考勤制度(范文)1.按时上下班签到、签离,做到不迟到,不早退。

  2.事假必须提前一天通知部门,说明原因,经部门批准后方可休假。

  3.病假须持医务室或医院证明,经批准后方可休假。4.严禁私自换班,换班必须有申请人、换班人、领班、经理签字批准。

  5.严禁代人签到、请假。

  二、仪容仪表1.上班必须按酒店规定统一着装,佩带工号牌,工服必须干净、整齐。2.酒店要求保持个人仪容仪表,站、立、行姿势要端正、得体。

  3.严禁私自穿着或携带工服外出酒店。

  三、劳动纪律1.严禁携带私人物品到工作区域。

  (例如:提包、外套)2.严禁携带酒店物品出店。3.严禁在酒店范围内粗言秽语,散布虚假或诽谤言论,影响酒店、客人或其他员工声誉。

  4.工作时间不得无故窜岗、擅离职守,下班后不得擅自在工作岗位逗留。

  5.上班时间严禁打私人电话,干与工作无关的事情。

  6.严格按照规定时间换饭,除用餐时间外,不得在当值期间吃东西。

  7.严禁在工作时间聚堆闲聊、会客和擅自领人参观酒店。8.上班时间内严禁收看(听)电视、广播、录音机及任何书报杂志。9.严禁使用客梯及其他客用设备。

  10.严禁在公共场所大声喧哗、打闹、追逐、嬉戏。购计划;十、审议批准饭店总经理工作报告;十一、审议批准饭店的年度财务预算方案、决算方案;十二、审议批准饭店内部管理机构的设置;十三、审议批准饭店的各项管理制度、岗位责任、操作流程;十四、审议批准饭店年度工资方案;十五、审议饭店装修改造方案,并报请公司董事会批准;十六、审议饭店固定资产增减、处置方案,并报请公司董事会审批;十七、、审议批准饭店总经理代表饭店对外签署的合同、文件,有必要时提请公司董事会审批;十八、、对饭店管理人员进行考评,并将考评过程及结果向公司董事会报告;十九、定期向XXXXXX酒店物业管理公司通报饭店管理人员的工作情况;二十、检查饭店经营管理过程中,饭店资金及其他资产的使用是否符合饭店管理制度的规定和《XXXXXX国际饭店管理合同》的宗旨;二十一、监督、检查饭店的财务、业务及经营情况;对经理和管理人员执行职务时违反法律、法规或者饭店管理制度的行为进行监督并适时制止,同时向公司董事会报告;二十二、协助饭店管理人员做好市场开拓,协调饭店与政府之间的关系,为饭店的经营创造良好的环境;二十三、当管理人员的行为损害饭店和公司的利益时,要求管理人员予以纠正,并视情节严重情况向公司董事会报告;二十四、将每次会议情况和形成的决议向公司董事会作专题报告;二十五、督促公司委派在饭店从事管理的人员服从饭店总经理的统一管理;二十六、履行公司董事会赋予的其他职责。

  第四章日常工作方式二十七、、管委会主任代表管委会对饭店的管理行使管委会的职权,主任不在饭店现场时,由其授权的秘书长或副主任代为行使职权。二十八、、管委会成员在主任的领导下发挥各自的专业特长,协助管委会主任履行管委会的职责。二十九、管委会成员在管委会主任的授权下,可以对饭店日常经营管理中是否存在违规违纪的情况进行检查,并将检查结果提交管委会。

  三十、各单位向管委会呈送的文件、资料,统一由管委会秘书收取、登记,然后送管委会秘书长按文件处理程序办理,办理完后由秘书统一存档。三十一、日常事项的处理以文件传阅的形式,由各位成员在限定时间内出具书面意见,管委会主任汇集各成员的意见后形成处理意见。三十二、对需要开会讨论的重大问题,由管委会主任或其授权成员召集会议。

  会议由召集人主持,通过管委会会议形成决议。

  对于会议无法形成决议的情况,由管委会将会议议题提交公司董事会处理。三十三、管委会成员应当对会议形成的决议承担责任。会议决议违反法律、行政法规、公司章程或公司(或饭店)管理规定,致使饭店或公司遭受损失的,参与决议的委员对公司负赔偿责任。

  但经证明在表决时曾表明异议并记载于会议记录的,该委员可以免除责任。第五章管委会成员权利的限制三十四、管委会成员应严格遵守《公司法》等相关法规和公司(含饭店)规章制度的规定,忠实履行职务,维护饭店和公司的利益,严禁有下列行为发生(经公司董事会批准的除外):(一)利用在饭店的地位和职权为自己谋取私利。(二)利用职权收受贿赂或者其他非法收入。

  (三)侵占饭店或公司的财产,挪用饭店或公司的资金或者将饭店或公司的资金借贷给他人。

  (四)将饭店或公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储。(五)以饭店或公司的资产为他人作担保。(六)自营或者为他人经营与公司(含饭店)同类的营业或者从事损害本公司利益的活动。

  (七、)同本公司(含饭店)订立合同或者进行交易。(八、)泄露公司(含饭店)秘密。(九)超越授权范围,以管委会或管委会成员的名义进行活动。

  (十)其他违反法律法规及规章制度的行为。

  

对于公司卫生制度都有那些

。你们是什么类别的公司,生产型?生产什么?食品?如果是食品、药品就太多了。

  一般分个人卫生、工艺卫生和环境卫生环境卫生一般有厂区卫生管理制度、生产车间卫生管理制度、库房卫生管理制度、办公司卫生管理制度、宿舍、食堂等厂房空间卫生,以及防虫防鼠管理规范。

  个人卫生,如工作服帽鞋管理、清洗制度,岗位着装要求,个人卫生(头发、指甲、妆容)等的要求。

  工艺卫生:如辅料进厂使用卫生要求、设备清洁、厂房设施清洁、产品包装清洁。

  

卫生管理制度

。展开全部卫生管理制度第一、卫生准则宾馆餐厅是为成千上万的客人提供用餐服务的场所。公共场所卫生、食品卫生及消毒工作搞得不好就会传染疾病。

  因此,讲究餐厅卫生、环境卫生、食具餐具卫生以及服务人员的个人卫生具有特殊重要的意义。

  具体要求:1、餐厅卫生A、要搞好橱窗、储藏柜和服务设施的卫生及放置;B、搞好环境卫生;C、注意个人仪容仪表。2、食品用具卫生。餐厅划片包干,分工负责。

  专人进行洗、刷、冲、消毒等工作措施。

  客人用过的食具餐餐消毒,做到持之以恒。3、个人卫生。个人卫生状况可以表现出一个人的道德品质的高低,对客人的用餐好坏产生着重要的影响。

  因此,员工个人卫生必须做到“五勤”、“三要”、“五不要”。

  五勤:勤理发、勤剪胡须、勤洗澡、勤剪指甲、勤换工作服。三要:要仪容整洁、衣扣齐全、精神焕发;要佩戴服务章;要戴帽子。

  五不要:不要吃带异味的食物,如大葱大蒜等;不要对着客人大声说话,以防唾液喷出;不要对着人咳嗽、打哈欠、打喷嚏;不要在客人与客人谈话时,随意插话;不要在客人面前伸懒腰、剔牙、掏鼻孔、弄头发、搔痒、不袖手、不插兜、不嬉笑打闹、不和客人抢行、并行,出入门口或上下楼相遇时必须礼让。

  第二、卫生管理1、上岗人员须持有效期内的健康证,仪表端庄,衣冠整洁,佩带工号牌。2、卫生管理工作必须遵循定人、定责任区域、分工负责、责任到人、不定期检查的原则。3、要餐前检查、餐中巡查、餐后落实,做到人人把关,切实做好卫生管理工作,发现问题及时采取措施,限期改正。

  如不改,追究当事人的责任。4、区域内的卫生做到随时清扫,随时清除脏物。做到店堂整洁,美观大方。

  5、所有餐具做到一洗、二清、三消毒、四保洁。消毒后的餐具要用洁净的布擦干,擦餐具的布用后必须洗净和用开水烫,严禁用脏布擦餐具。6、餐具存放分类,码放整齐,注意保洁,做好餐具和用具分开。

  经常整理餐具柜,严禁在餐具柜存放食物或其他物品。7、直接入口的食物,如,馒头、面条、早餐小菜等,不准用手直接接触。

  8、食品的制作和放置必须符合《食品卫生法》的规定,生、熟食品要要严格分开和存放,并保持新鲜清洁。第三、更衣间要求1、随手开灯、关灯。2、保持更衣间卫生,地面、墙壁、门干净、无污渍。

  3、严禁将无关的物品存放在更衣间。

  4、严禁将自己的衣服等物品挂在更衣柜外面。5、非工作人员严禁进入更衣间。

  6、随手锁好更衣柜门,关好更衣间门。第四、面点间要求1、勤墩地、地面干净、无积水。2、每天清除蒸箱“托盘”积水,每周二清除蒸箱内存水。

  保持蒸箱干净明亮。3、热水器和蒸箱不能同时使用(因为两个都是9000W),以防保险烧坏和其他问题的出现。

  热水器表面干净、无水迹、明亮。4、案板、不锈钢台面、水池每日擦洗,保持干净、无污迹。5、和面机、压面机按规定要求操作。

  保持和面机、压面机干净、无污渍。6、面点间严禁抽烟,严禁做与面点工作无关“工作”。7、下班前,检查水、电开关是否关好,做到心中有数。

  第五、面点间食品卫生标准及要求1、制作面点熟食品、半成品应凉透后存入专柜保管,剩余食品应放在2---6℃冷藏设备中,同时注意防尘、防蝇及防鼠,所有冷藏食品应二次加热后使用。2、制作面点所有用具,如擀面杖、刀、屉具等用后必须洗净,做到“三专”(专人、专室、专工具),要定位存放,保持洁净整齐。3、蒸箱、合面机等用具每次用后要刷洗干净,使用时切勿挪动。

  4、严格执行《食品卫生法》。第六、冰箱间要求1、冰箱、冰柜卫生专人负责。

  2、冰箱、冰柜注意保养,定期除霜,延长使用期。

  3、蔬菜码放专人负责,菜框干净、码放整齐。

  4、地面、冰箱、冰柜、菜架干净、整洁。5、菜架青菜先进先出、后进后出。

  6、下班前,关好灯和窗,锁好门。

  第七、、食品库房要求1、严格食品入库验收制度,由库房保管人员验收每批食品的卫生质量合格证明,并存档备查。2、库房内,食品应分类、分架存放,隔墙离地10公分;食品外包装完好无破损、无积尘。3、认真执行食品出入库检验登记制度,按进货日期分类编号,随时清点,做到先进先出。

  4、糕点存放做到容器清洁,苫布专用。

  苫布要定期清洗,并有明显正反面区分标志。

  5、易腐食品必须低温存放,冷藏或冷冻设备保证有效运转。6、保持库房内环境卫生,做到无蝇、无鼠、无蟑螂,通风防潮。

  7、食品库房内不得存放杂物,严禁存放硝酸盐、毒鼠强等有毒有害物品。8、清库退还不符合卫生要求的食品,应单独集中存放,并有明显标志。第八、、粗加工间要求1、操作人员应经健康检查和卫生知识培训后,持有效证明上岗工作,保持个人卫生。

  2、加工前严格验货制度,首先注意食品原料的新鲜程度,不加工病死、毒死、死因不明或有异味的鱼、肉类食品及腐烂蔬菜。3、肉禽类、水产品、蔬菜等食品原料必须分池清洗。

  4、任何食品原料及半成品必须分架摆放,不随地堆放。5、蔬菜加工应做到一拣、二洁、三切,备炒的蔬菜不得有泥沙、昆虫、杂物。6、水池、地面、地沟必须每日清洗蔬通,地沟内壁应保持原装修材料本色。

  7、食品容器及用具保持清洗无污垢。8、案(砧)板清洗后应立放,做到“三面”(案板正、反面及案板边)光洁,无霉斑,无残渣。

  第九、热菜加工间要求1、操作人员应经健康检查和卫生知识培训后,持有效证明上岗工作。2、不使用不符合卫生标准的食品原材料;烹制菜肴要到烧熟煮透,中心温度应达到80℃以上。

  3、调(佐)料质量应符合卫生标准,盛装调料的容器应保持清洁卫生,用后加盖;不以调料掩盖食品的异常颜色或异味;不使用亚硝酸盐调制食品。

  4、品尝食品要有专用工具,并定位存放。

  5、易腐食品及剩余食品应分别储存在10℃以下冰箱内。6、加工间食品容器及工用具必须做到生熟分开使用,并有明显标识。7、设置专用垃圾桶存放垃圾及废弃物,用后加盖,做到不暴露、不积压、不外溢,每日清理,保持洁净。

  8、操作人员上岗前及便后要洗手,保持工作衣帽清洁,勤剪指甲、勤理发,不赤膊或赤脚上岗。9、水池、地面、地沟每日清洗疏通,地沟内壁应保持原装修材料本色。

  第十、洗消间要求1、操作人员应经健康检查和卫生知识培训后,持有效证明上岗工作。2、待清洗餐、饮具应有固定接手台,不得以任何方式直接堆放在地上。3、必须备置专用垃圾桶存放废弃物,用后加盖,做到不暴露、不积压、不外溢,并及时清理。

  4、盛装熟食的容器、工用具及餐饮具应有专池清洗消毒,严格四道工序进行操作:(1)物理消毒:去残渣、碱水(洗涤剂)刷、净水冲、热力消毒,感官检查应达到光、洁、涩、干的效果。(2)化学药物消毒:去残渣、碱水(洗涤剂)刷、药物消毒、流动水冲,感官检查应达到光、洁、无味的效果。

  (3)含氯化学消毒药液配比浓度为5‰、水温低于40℃、消毒池标明容量水位线并配备量杯。5、消毒后餐饮具及盛装熟食容器应专柜储存,做到防尘、防蝇、防污染。

  第十一、早餐小菜间要求1、严禁非工作人员进入早餐小菜间。2、专人负责早餐小菜。

  3、地面干净、无积水,墙壁、门窗干净、无污渍。

  4、工作台洁净,保持不锈钢的本色,用具用后及时冲洗消毒,并码放整齐,注意保洁。

  5、早餐小菜做好后及时用保鲜膜封存,并放入保鲜柜。

  6、严禁生品、半成品以及与小菜无关的其它物品放进保鲜柜。7、出入随手开关灯、关好门。第十二、灶间要求1、勤墩地,地面干净无积水2、工作台面、案板、灶台、物品、用具码放整齐,台面干净透亮;案板用后擦洗干净;灶台无脏物、无积水,物品分类码放整洁。

  3、菜墩用后及时冲洗干净,每日下班前将菜墩立放,防止发霉腐烂。4、用具用后归回原处,生、熟、半成品盆分类码放整洁。

  5、垃圾桶内垃圾及时清理干净(上午、下午各倒一次垃圾,特殊情况特殊处理垃圾),谁上早班,谁全权负责全天的垃圾清理。

  6、调料车以及盖布干净、整洁。每日搞餐车卫生,调料罐干净、整洁。7、自己管片的卫生区卫生、用具、食具干净码放整齐、整洁。

  生食盆、熟食盆、半成品盆分类码放、干净整洁。8、水、电、气开关随手关好。

  下班前,厨师负责检查水、电、气开关。

  

办公室卫生规章制度

  办公室工作考勤制度、卫生制度工作考勤制度(一)严格作息制度,全体工作人员要按规定时间上下班,不得无故迟到、早退、擅离职守。(二)工作时间要自觉维护工作秩序,不得戏耍、打闹、串岗闲聊,不会客,不办私事。

  (三)提高工作效率,保质保量地按时完成各项工作任务。(四)建立考勤制度,实行不定时查岗。

  工作人员需到办公室考勤签到,文秘室按时收存签到表。考勤结果每月公布一次。考勤要坚持实事求是的原则,不得弄虚作假。

  (五)请事、病假必须由办公室主管领导批准,并办理审批手续,交文秘室留存。凡不经批准的一律按旷工处理。

  不能事先办理手续的,应事先口头或电话请假,并及时补办手续。

  卫生管理制度(一)每天上、下班前15分钟为室内卫生打扫时间。(二)工作人员要自觉维护办公室清洁卫生,做到场净室洁,无杂物垃圾,物品摆放整齐、有序,并落实到个人。(三)严格配合执行人事局《关于卫生区划分及管理的意见》,按“三包”责任区范围进行管理。

  (四)上班时间办公人员要着装整齐得体,保持良好的机关形象。

 综上所述,以上公司卫生管理制度(公司公共区域卫生管理制度)的全部内容了,想要了解更多公司卫生管理制度(公司公共区域卫生管理制度)或者其他想法,可以在评论区留言。

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