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简介:   平易近人属于性格方面,很多朋友可能会说,性格与创业有什么关系呢? 其实性格不仅仅与创业成败的关系很大,与人生其他方面的关系也很大,西 方一位哲学家有一句名垂千古的格言——性格决定命运。平易近人的人

  平易近人属于性格方面,很多朋友可能会说,性格与创业有什么关系呢? 其实性格不仅仅与创业成败的关系很大,与人生其他方面的关系也很大,西 方一位哲学家有一句名垂千古的格言——性格决定命运。平易近人的人,亲和力较大,与人相处时容易得到别人的喜爱,那么在管 理方面行不行呢?有很多人认为,作为管理者太随和不好,不能体现自己的 能力和存在的价值,这种想法存在偏误。

  事实上,大部分成功的管理者,待人 接物总是特别谦虚、随和,每当谈功论赏时,总是想方设法把功劳归于下属, 虽然这些取得的成绩绝大多数都是他一手策划出来的。创业过程中,利用亲 和力凝聚企业人气,是基本的管理妙方。谦逊待人本身就是一种力量,被人 们视为一种美德,能够得到别人认同。

  具体来说,平易近人对于你的事业有如下好处:―、激励员工的士气。对于自己员工做出的成绩予以充分肯定和恰如其 分的表扬,这将大大鼓舞员工士气,让他们明白,他们在企业或公司中具有重 要地位,而你——他们的老板则完全认可他们的劳动。如果当众表扬,那么 效果会更佳。

  二、赢得员工的尊敬。同是一件事,管理者采用不同的说法,其产生的效 果也迥然不同。你作为创业者,你的员工为你工作,如果你把功劳有意地都 归于员工,就会很容易赢得员工的尊敬和人心。人心是一种最好的投资,平 常的时候,它似乎不值分文,但关键时刻,往往能决定你的事业成败。

  任何时候都不要自我吹嘘,如果你要别人夸你,你就先夸别人。三、为你的形象增光添彩。分享成果并不是一件劳而不获的赔本买卖, 相反你会得到更多。你如果经常自我陶醉、沾沾自喜,员工对你的自我表现 总会感到厌烦的,时间长了,就会觉得你令人讨厌。自然,你的形象就不怎么 高大了。

  你越把别人抬得高,你自己的形象也就越高大。因此,作为创业者,你有必要也必须做到谦逊,做到平易近人,因为它本 身就是一种力量。亚洲首富李嘉诚,他对待员工的态度是何等友善,朋友们 可看到“李嘉诚粗暴训斥下属”“李嘉诚认为自己的成功归结于自己的个人 努力”这方面的报道?你再看看世界首富比尔•盖茨,他什么时候标榜自己 的成功了?一段文字曾这样描述一位女企业家:“不论你来自何方,只要你有机会与 她相处,她总是把你当作她唯一的重要客人,当你与她说话时,她的眼神、语 言总会让你忘了面对的是一名赫赫有名的总经理。

  她会认真地倾听你的意 见,让你大胆地发表自己的见解。如果有别人在场,她并不会因为你是普通 职员而怠慢你,仍然把你当作她的朋友一样热情接待。”朋友们想一想,这样 的人会失败吗?。

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